Річний звіт

 Звіт директора закладу освіти

 за період роботи у 2023-2024 навчальному році

Розділ 1

Загальна характеристика закладу освіти

Державний навчальний заклад «Канівське вище професійне училище» (ДНЗ «Канівське ВПУ») у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про професійну (професійно-технічну) освіту»,  Положенням про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 30.05.2006 № 419 та зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 15.06.2006 за № 711/12585, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, яке є його засновником, іншими нормативно-правовими актами України, Стратегією розвитку ДНЗ «КАНІВСЬКЕ ВПУ» на 2021-2026 роки, а також Статутом, який було розроблено та затверджено у 2017 році.

Колектив ДНЗ «Канівське ВПУ» ставив за мету виконання головних завдань:

-забезпечення права громадян України на професійне навчання відповідно до їх покликань, інтересів і здібностей;

-забезпечення якості професійної (професійно-технічної) освіти;

-забезпечення виконання державного (регіонального) замовлення та угод на підготовку кваліфікованих робітників;

-модернізація системи роботи педпрацівників та впровадження нових освітніх технологій;

-впровадження нових форм і методів освітньої діяльності;

-підвищення рівня соціального захисту учнів та працівників;

-створення безпечного та комфортного освітнього середовища для всіх учасників освітнього процесу в умовах воєнного стану;

-забезпечення реалізації Концепції національно-патріотичного виховання;

-модернізація та поповнення матеріально-технічної бази закладу освіти;

-створення умов для творчого розвитку педагогічних працівників та учнів училища;

-активне впровадження  інформаційних технологій в освітній  процес.

Протягом  2023-2024 н.р. зусилля  інженерно-педагогічного колективу були направлені на пошук інноваційних шляхів підвищення результативності навчально-виробничої, виховної, науково-методичної, фінансової і господарської діяльності училища та здійснення намічених стратегічним та річним планами показників його розвитку.

Розділ 2

Організаційні заходи

Кожного навчального року педагогічним колективом вирішуються основні питання організації освітнього процесу, а саме: формування плану прийому; впровадження прогресивних методів реклами закладу освіти для збільшення кількості абітурієнтів на наступні роки; продовження впровадження підвищення кваліфікації педагогічних працівників на основі сучасних технологій за галузями спрямування; збереження контингенту учнів протягом навчального року; проведення моніторингу працевлаштування випускників училища; розширення кола підприємств-замовників кадрів;  проведення моніторингових досліджень навчальних досягнень груп; участь у конкурсах фахової майстерності протягом навчального року.

З метою забезпечення належних та безпечних умов для здійснення освітнього процесу у 2023-2024 навчальному році та відповідно листа ЧОВА від 28.08.2023 № 01/01-42/9301/01/01-42/19605 «Про погодження освітнього процесу» освітній процес в училищі проводився за очною формою навчання.

Протягом цього періоду ДНЗ «Канівське ВПУ» показав позитивний результат роботи. Ліцензовано первинну професійну підготовку з професій «Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва кат. А1, А2» (наказ МОН №585-л від 11.12.2023), «Кондитер» (наказ МОН № 446-л від 25.09.2023), перепідготовка робітників з професії «Електрозварник ручного зварювання» (наказ МОН №460-л від 02.10.2023).

Затверджено та зареєстровано новий Колективний договір училища (№ 10/2024 від 24.07.2024).

Заклад освіти активно брав участь у грантових програмах.

Так, у рамках реалізації проєкту "Здорова молодь – здорова нація" за підтримки Фонду "МХП - Громаді" (додаткове фінансування у сумі 100 тис. грн. для придбання спортивного обладнання та інвентарю) та субвенції в розмірі 216 тис. від Степанецької ОТГ, наданої в рамках Програми підтримки матеріально-технічної бази ДНЗ «Канівське ВПУ» на 2023-2026 р.р. проведено ремонт спортивної зали Степанецького відділення та повністю оновлено спортивний інвентар.

З проєктом «Модернізація матеріально-технічної бази закладу освіти шляхом придбання сучасного трактора ТРАКТОР LOVOL FT 1304 АС» ДНЗ «Канівське ВПУ» став одним з переможців на конкурсі мікрогрантів «Час діяти, Канівщино!», організованому БФ «МХП-громаді» та отримав додаткове співфінансування від БФ «МХП-Громаді» та Степанецької ОТГ на придбання трактора.

 Розділ 3

Виконання державного (регіонального) замовлення та профорієнтаційна робота

Основним показником успішної діяльності ЗП(ПТ)О є організація та якісне проведення моніторингу випуску здобувачів освіти загальноосвітніх шкіл з метою обґрунтованого планування державного (регіонального) замовлення на наступний рік, а також проведення профорієнтаційної кампанії. План регіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів на 2023-2024 н.р. виконаний на 100% та склав 117 осіб за професіями:

На базі 9 класів

• Електрозварник ручного зварювання. Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування – 23 особи,

• Верстатник широкого профілю. Оператор верстатів з програмним керуванням - 25 осіб,

• Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва (кат. А1, А2). Слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування. Водій автотранспортних засобів (кат. С) – 23 особи,

• Кухар. Офіціант. Бармен – 23 особи.

•  

На базі 11 класів

• Кухар – 23 особи.

Профорієнтаційна робота та популяризація закладу освіти проводилася протягом навчального року. На підставі наказу по закладу освіти з метою профорієнтаційної роботи була створена профорієнтаційна група,  яка проводила  роботу у школах м. Канева, Черкаського району Черкаської області, Обухівському районі Київської області.

Протягом навчального року профорієнтаційна робота та робота по формуванню регіонального замовлення проводилася у тісній співпраці з міськрайонним центром зайнятості та роботодавцями - замовниками робітничих кадрів. Результатом роботи є підписання Договорів про надання освітніх послуг у сфері професійної (професійно-технічної) освіти між закладом освіти і замовниками робітничих кадрів на 117 осіб за заявленими робітничими професіями, за якими проводиться підготовка в закладі освіти за кошти регіонального та державного бюджету.

Адміністрація та педагогічний колектив, враховуючи вимоги сьогодення, зміни в економіці, розуміють, що в умовах щільної конкуренції на освітні послуги та демографічної ситуації в країні головним є якість підготовки та потреба роботодавців в конкретних спеціалістах. Тому важливим напрямком діяльності є направлена профорієнтаційна робота  на удосконалення системи взаємодії закладу освіти та підприємств і організацій, на яких працевлаштовуються наші випускники. Адже тільки результати працевлаштування та закріплення випускників, оцінка рівня підготовки робітників та відгуки, що дають замовники кадрів нададуть нам можливість усувати слабкі ланки в підготовці робітничих кадрів та конкурувати на освітньому ринку. Для цього проводиться постійна робота по налагодженню співпраці з роботодавцями, органами влади та місцевого самоврядування.

Крім цього важливим фактором збільшення контингенту учнів є популяризація закладу освіти та підвищення престижності робітничих професій серед населення. Для цього проведено цілий ряд заходів:

• розповсюдження друкованої профорієнтаційної продукції;

• висвітлення роботи закладу освіти у ЗМІ (газета «Дніпрова зірка»,  веб-сайт закладу, сторінка у Фейсбук, радіо Магніт);

• Дні відкритих дверей з презентацією закладу освіти;

• Участь у міських та районних заходах з проведенням майстер-класів та виставок,

• Участь у заходах художньої самодіяльності, спортивно-масовій роботі за межами навчального закладу;

• Оголошення про набір учнів на місцевому радіо;

• Організація екскурсій по училищу для школярів середньої та старшої ланок тощо.

Розділ 4.

Контингент учнів

Формування контингенту учнів в училищі здійснюється за договорами з підприємствами різних форм власності за особистими заявами громадян у відповідності до можливостей училища і ліцензованого обсягу прийому. Прийом здійснює приймальна комісія, яка створюється наказом по училищу та працює за затвердженими, згідно типових, правилами прийому.

Курсова підготовка

 Контингент учнів у 2023-2024 році у розрізі професій станом на 01.10.2023 р.

В навчальному закладі навчалося 14 навчальних груп з загальним контингентом учнів 331 особа.

Питання збереження контингенту, відрахування учнів без отримання робітничої кваліфікації, розглядалося на нарадах при директорові, інстуктивно-методичних нарадах та педагогічних радах, що дало змогу посилити персональну відповідальність керівників груп за індивідуально-виховну роботу з учнями, що мають пропуски навчальних занять, задіяні заходи виховного, дисциплінарного, адміністративного впливу на учнів та їх батьків із залученням служби у справах дітей, органів опіки місцевого самоврядування, поліції по поверненню учнів на навчання.

Випуск та працевлаштування

  Підготовка кадрів за освітньо-кваліфікаційними рівнями протягом 2023-2024 навчального року проводилась відповідно до вимог державних освітніх стандартів, в результаті чого випуск складає 129 учнів та 119 слухачів.  Отримали дипломи 118 учнів. 11 учнів отримали свідоцтва. Присвоєно кваліфікацію з двох і більше професій 100-а учням. Працевлаштувалися 125 осіб, з них 8 осіб – характеризуються самозайнятістю (самостійне працевлаштування після завчання за контрактом), 2 особи продовжують навчання у інших закладах освіти. Не працевлаштувалися 2 здобувачів освіти у зв’язку з виїздом за кордон для уникнення загрози життю та здоров’ю внаслідок військової агресії російської федерації.

Аналізуючи звіти з працевлаштування помітно, що спостерігається великий відсоток працевлаштованих випускників не за договорами з підприємствами-замовниками кадрів, тому що в результаті нестабільної економічної ситуації в країні сьогодні не завжди є можливість направити випускників на підприємства-замовники робітничих кадрів, договори з якими укладені  2-3 роки тому.

Розділ 5.

Кадрове забезпечення освітнього процесу

До педагогічних працівників професійної (професійно-технічної) освіти належать особи, які беруть безпосередню участь у освітній роботі, а саме: керівник закладу освіти та його заступники, старший майстер, викладачі, майстри виробничого навчання, методисти, вихователі, керівники гуртків.

В 2023/2024 навчальному році  колектив ДНЗ «КВПУ» налічував 100 працівників.

З них:

АУП – 7 осіб;

Викладачі – 11 осіб;

Майстри виробничого навчання – 17 осіб;

Вихователі – 2 особи;

Практичний психолог – 1 особа;

Педагог соціальний - 1особа;

Бібліотекар – 1 особа;

Керівник гуртка – 1 особа;

Спеціалісти – 12 осіб;

Обслуговуючий персонал – 44 осіб;

Сумісник – 3 особи;

Відпустка по догляду за дитиною –1 особа

Допологова та післяпологова відпустка – 2 особи

Увільнені від роботи в зв’язку з призовом на військову службу в ЗСУ –          

2 особи: майстер виробничого навчання Холодов Євген Юрійович в

лютому місяці 2022 року, машиніст (кочегар) котельні Бондар Сергій

Вікторович в січні 2024 року.

За 2023-2024 навчальний рік проходили зміни у педагогічному колективі. У січні 2024 року прийнято на роботу внутрішньо-переміщену особу з міста Рубіжне, Луганської області прибиральником території Мартиненко Любов Іванівну.У березні 2024 року звільнилася з роботи внутрішньо-переміщена особа з міста Маріуполь, Донецької області  фельдшер Світлична Світлана Володимирівна.

Звільнилися: за власним бажанням – 9 осіб, за угодою сторін – 1 особа.

В 2023-2024  навчальному році якісний склад інженерно-педагогічних працівників становить:

Педагогічних працівників всього - 39 осіб

Викладачі-методисти –2 особа

Старші викладачі –11 осіб

Викладачі з вищою категорією – 11 осіб

Викладачі 1 категорії – 8 осіб

Викладачі 2 категорії – 1 особа

Майстер виробничого навчання 1 категорії -3 особи

Майстер виробничого навчання 2 категорії -2 особи

11 тарифний розряд – 6 осіб

12 тарифний розряд – 2 особа

13 тарифний розряд – 3 особи

14 тарифний розряд – 7 осіб

Віковий показник педагогічних працівників виглядає таким чином: частка фахівців віком до 30 років – 2 особи - 5%, 31-50 років склала 19 осіб - 49%, 50 років і більше 18 осіб- 46%. Приведені цифри говорять про те, що середній вік педагогічних працівників  (50 років).

Педагогічний стаж: до 10 років мають - 31% педагогічних працівників (12 осіб), від 10 до 20 років – 18 % (7 осіб), понад 20 років – 51 % (20 осіб), що свідчить про достатньо високий рівень фахової майстерності.

Впродовж 2023-2024 навчального року організовано підвищення кваліфікації педагогічних працівників на базі ЧОІПОПП - 3 особи із фахової підготовки та 14 осіб із спеціалізованої підготовки, на базі БІНПО – 7 осіб , на базі ЦІПО – 3 особи, пройшли стажування  - 3 особи. 

Атестація педагогічних працівників у 2023/2024 навчальному році проводилася відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України 09.09.2022 року № 805. Атестація педагогічних працівників мала комплексний характер, відбувалася поетапно відповідно наказу по училищу. Комісією І рівня в 2024  році було атестовано  9 осіб.

Розділ 6

Навчально-методична діяльність

Методична робота в училищі була організована відповідно до чинного «Положення про методичну роботу в закладі П(ПТ)О» та плану методичної роботи училища на 2023-2024 н.р, відповідно до якого здійснювалась колективна методична робота, працювали: педагогічна рада, інструктивно-методичні наради, методичні комісії, школа кращого досвіду, школа наставництва, семінар-практикум, комп’ютерний всеобуч та здійснювалась індивідуальна методична робота.

. За сумлінну, плідну, результативну працю директор закладу Волощенко О.В. була нагороджена Почесною Грамотою Черкаської ОВА. Викладачі спецпредметів Ляшецький В.В. та Нехорошев А.В. були нагороджені Грамотами МОН України. Викладачу Фрунт К.В. вручена Подяка НМЦ ПТО у Черкаській області.

Педагогічним колективом була виконана наступна науково-методична робота:

1. В училищі працювало 4 методичні комісіїі, працювало 44 творчі групи.

2.  Онлайн викладачі училища ділились досвідом роботи:

- на ОМО педпрацівників сфери послуг з  презентацією нового проєкту та звітом по виконаному проєкту (викладач Мельник Р.Я.);

- на Міжнародному форумі «Медіаосвітні виклики в епоху інформаційного суспільства» (сертифікат викладачу Мельнику Р.Я. );

- на семінарі-практикумі для педпрацівників професій ресторанного сервісу «Реалізація сучасних освітніх практик при підготовці фахівців ресторанного сервісу» (сертифікат викладачу Генсерук М.А.);

- на XVI Міжнародній науково-практичній інтернет конференції «Проблеми та інновації в математичній, цифровій, природничій і професійній освіті (сертифікат викладачу Мельнику Р.Я.);

- на обласному семінарі-практикумі для заступників керівників з навчально-виховної роботи (соціальних педагогів) ЗП(ПТ)О «Формування соціальної активності здобувачів освіти: від представника учнівського самоврядування до відповідального громадянина» (сертифікат заступнику  директора з виховної роботи Щербак В.В.);

- у обласній вікторині «Пам’ятаємо! Перемагаємо!» присвяченій Дню пам’яті та примирення (Диплом за участь викладачу Генсерук М.А.);

- на Регіональному науково-практичному семінарі «Психолого-педагогічні чинники формування професійної компетентності кваліфікованих робітників в умовах воєнного стану» (сертифікат психологу Завгородній А.С.). 

3. На базі закладу проведено три обласних семінари:

- Обласний семінар для педагогічних працівників професій швейного напряму та сфери послуг ЗП(ПТ)О: «Результати навчання як критерії професійної кваліфікованості» (проведено відкритий урок викладачем Мельником Р.Я. та сертифікат за презентацію досвіту майстру в/н Москаленко О.В.).

- Обласний семінар-практикум «Симуляційне навчання в системі підготовки майбутніх кваліфікованих робітників професій офісного забезпечення та інфраструктурного напрямку» (проведено відкриті уроки викладачем Котенко М.М. та майстром в/н Генсерук М.А.).

- Обласний семінар для педагогічних працівників професій автотранспортного та машинобудівного напрямів ЗП(ПТ)О: «Розвиток цифрової компетентності сучасного педагога професійної освіти» (проведено два відкриті уроки викладачем  та  майстром в/н Нехорошевим А.В. та сертифікати за презентацію досвіду викладачу Ляшецькому В.В. та майстру в/н Бровку С.В.).

Заступник директора з НВрР Твереза С.І. проводила онлайн-презентацію закладу на  трьох обласних семінарах.

4. З метою популяризації роботи наш заклад взяв участь у Обласній виставці педагогічних технологій «Профтехосвіта Черкащини - 2024» із експозицією, майстер- класами та  методпосібниками.

5. Викладач фізики Порожня О.П. отримала Диплом КНЗ «ЧОІПОПП ЧОР» за ІІІ місце у обласному конкурсі на кращий електронний освітній ресурс.

6. Викладач Москаленко О.В  - учасник ІІ етапу. обласного конкурсу «Педагог професійного навчання» серед викладачів спеціальних предметів  ЗП(ПТ)О у 2023/2024 н.р.

7. Проведено  моніторинг навчальних досягнень учнів за І семестр 2023-2024 н.р. та за рік. Рівень навчальних досягнень в порівнянні з минулим роком наступний: рівень навченості учнів із загальнопрофесійної підготовки 53% (був 56%), професійно – теоретичної підготовки – 55% (був 56%), професійно-практичної підготовки – 65% (був 65%). Проведено моніторинг з методичної роботи.

6. Учні Чупилка Євген, Шкурченко Віталій, Мотриченко Денис, Ткаченко Максим, Сагайдак Дмитро отримали Дипломи за участь у обласній вікторині «Пам’ятаємо! Перемагаємо!» присвяченій Дню пам’яті та примирення. (керівник Генсерук М. А.)

Учні Дмитро Сагайдак та Олег Васильчук вибороли І місце у «Обласному конкурсі на кращий дидактичний засіб навчання, виготовлений здобувачами освіти ЗП(ПТ)О» у номінації «Робототехніка» (викладачі Ляшецький В.В., Порожня О.П.).

Важливим елементом самоосвіти педагогів залишалося питання вдосконалення опанування ефективними формами і методами організації дистанційного навчання та використання їх в освітньому процесі.

Розділ 7

Виховна робота та розвиток учнівського самоврядування

Виховна робота

Виховна робота в училищі здійснюється на підставі наказу Міністерства освіти і науки № 257 від 16.04.2002 р. «Про затвердження Орієнтовного Положення про організацію і проведення виховної роботи в професійно-технічних навчальних закладах  Міністерства освіти і науки» та згідно з розділом «Виховна робота» річного плану роботи училища з урахуванням основних положень Декларації прав дитини, Законів України «Про охорону дитинства», «Про освіту», «Про професійну (професійно-технічну) освіту», листа Міністерства освіти і науки України від                                          від 24.08.2023 року №1/12702-23 «Щодо організації виховного процесу в закладах освіти у 2023/2024 н. р.» та інших нормативно-правових документів.

На підставі річного плану роботи на навчальний рік заступник директора з виховної роботи складає помісячні плани з виховної роботи для всього навчального закладу. Класні керівники ведуть журнали з виховної роботи, які перевіряються заступником директора з виховної роботи з відповідними записами в кінці журналу.

На початку навчального року складено і затверджено план роботи на рік, розглянуті методичні рекомендації щодо ведення журналу обліку, реєстрації підсумків організації та проведення виховної роботи з учнями училища, розглянуті Положення про гуртожиток училища, Правила проживання в гуртожитку, Правила внутрішнього розпорядку гуртожитку, розглянуті та затверджені Положення про стипендіальне забезпечення учнів, Положення про порядок використання коштів, передбачених на виплату стипендій, для надання матеріальної допомоги та заохочення учнів.

Згідно з планом виховної роботи класні керівники проводили виховні години та разом з групами брали участь в тематичних лінійках і виховних заходах. В зв’язку з повномасштабним вторгненням Російської Федерації на територію України та введеним воєнним станом в країні частина заходів проводилася в онлайн режимі.

Основні виховні заходи, які були проведені в 2023-2024 н.р.:

Свято до Дня Знань, літературний батл до Всесвітнього дня бібліотек «Таємниці та пригоди слова», виховний захід та виставка літератури «Бабин Яр – трагедія, про яку не мовчать», відео привітання до Дня вчителя «Марафон вітань для вчителів», урок доброти «Гуманне та відповідальне ставлення до тварин», створення фотовиставки в фоє училища «Мої домашні улюбленці,  між учнями 2-3 курсів проведені змагання «Нумо-хлопці!», вихованцями художньо-драматичного гуртка проведений виховний захід до Дня захисника і захисниці України «В серцях несемо вдячності немало всім тим, хто землю боронить». Тиждень української мови та писемності під гаслом «Розмовляй українською! Чуєш?» (в рамках якого учні взяли участь у написанні радіодиктанту національної єдності 2023, облаштували фотозону у фоє училища, а також організували онлайн читання висловів про українську мову в відеозверненні         « Є мова – є Україна!!!»), проведена гра-вікторина «Українська мова: світ загадок і таємниць», взяли активно участь в акції «16 днів проти насилля», проведена година спілкування з елементами тренінгу «Толерантність світу – гарантія миру», захід до Дня Свободи і Гідності України «Любов до країни навіки у їхніх серцях»,  до Дня пам’яті жертв Голодоморів пройшов захід «Мерехтить свічка на вікні – пам’ять про померлих у ті дні…», участь у Всеукраїнській акції «Запали свічку пам’яті», проведений правовий турнір до Міжнародного дня захисту прав людини «Знай свої права і виконуй обов’язки», до дня Української хустки учні училища відвідали майстер-клас в музеї Декоративно-прикладного мистецтва,  в Степанецькому відділенні пройшов захід на Андрія,до Дня пам'яті кіборгів проведений захід «Вони життя віддали не скорившись», захід до Дня Соборностi України «Соборна, єдина, незламна моя Україна», проведена година пам’яті до Дня пам'ятi Героїв Крут «Їх там триста до бою пішло…», до Дня закоханих облаштована фотозона у фоє училища, захід до дня пам’яті Героїв Небесної Сотні. «Тільки, щоб недаремно злетіла Сотня у небо…», захід з нагоди Дня єднання захід «Мирна ніч 24 лютого, що змінила наше життя», вихованці гуртка «Прем’єра» взяли участь в Обласному онлайн-фестивалі патріотичної пісні «Пам’ять єднає покоління, взяли участь до фото-челенджу «Майоріє прапор України»,взяли участь в марофоні «Моя Кар’єра», взяли участь у Всеукраїнському тижні професійної освіти, в рамках якого було відзнято низку відеороликів про професії, представлені в нашому закладі, з метою популяризації професій харчового напрямку 22 лютого 2024 року представники ДНЗ "Канівське ВПУ" взяли участь у роботі Черкаського регіонального форуму "Реформа шкільного харчування: виклики, досягнення, перспективи", також в рамках цього тижня було відзнято віртуальну екскурсію «Світ кераміки», виховна година до дня пам'яті ліквідаторів аварії на Чорнобильській АЕС «На Чорнобиль лелеки летіли…», з березня 2022 року в училищі щоденно о 9.00 проходить хвилина мовчання за загиблими на війні, участь у фотофлешмобі до дня вишиванки «Моя сорочка-вишиванка», з учнями пройшла консультативна бесіда в рамках всеукраїнського Тижня безпеки дорожнього руху та інше.

В училищі розроблена система заходів щодо профілактики правопорушень та злочинності. Розроблений комплексний план профілактичної роботи з учнями, який спрямований на попередження та профілактику алкоголізму, наркоманії, тютюнокуріння, СНІДу. Один раз на місяць в училищі проводиться засідання профілактичної ради з профілактики правопорушень, на якому заслуховуються окремі учні з незадовільною поведінкою та пропусками занять без поважних причин.

З метою удосконалення превентивних заходів, спрямованих на формування здорового способу життя учнів училища постійно проводяться виховні години в групах, бесіди з  психологом та лекції медичним працівником та із залученням представників громадських організацій міста.

В училищі щотижня проводяться тематичні лінійки. В наявності графік проведення тематичних лінійок із зазначенням дат проведення та відповідальних. В училищі підтримується належний рівень культури та дисципліни. Класними керівники щоденно ведуть контроль відвідування учнів навчальних занять із записом у Журнал контролю за відвідуванням учнями навчальних занять та звітують заступнику директора з виховної роботи про втрати навчального часу з довідками та іншими документами про причини відсутності учнів на уроках.

Постійно в центрі уваги педагогічного колективу є питання правової освіти та виховання, профілактики правопорушень серед підлітків. З цією метою проводились зустрічі з спеціалістами ювенальної превенції та служби у справах сім’ї та молоді. Постійно проводяться тижні правових знань, тематичні бесіди, лекції, виховні години на правову тематику, профілактика правопорушень в навчальних групах.

Соціальний захист учнів та стипендіальне забезпечення

В 2023-2024 н.р. стипендію отримували:

- І семестр (грудень) – 142 учнів з них: діти-сироти та діти позбавлені батьківського піклування – 16 учнів, соціальна – 21 учнів;

- ІІ семестр (червень) – 98 учнів, з них: діти-сироти діти позбавлені батьківського піклування – 12 учнів, соціальна – 16 учнів.

Аналіз контингенту учнів пільгових категорій станом на 01.01.2024 р. має такий вигляд:

1 Особи з інвалідністю – 6 осіб;

2 Діти-сироти і діти, позбавлені батьківського піклування – 3 осіб;

3 Діти-сироти під опікою – 11 осіб;

4 Напівсироти –12 осіб;

5 Діти з малозабезпечених сімей – 19 осіб;

6 Діти з багатодітних сімей – 32 осіб;

7 Учні, діти учасників бойових дій – 6 осіб;

8 Діти, внутрішньо переміщені особи  - 8 осіб;

9 Кількість учнів, що проживають у гуртожитках – 151 особа.

Проводиться в закладі освіти систематична робота з соціального захисту учнів. Особлива увага приділяється дітям-сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування, особам з числа дітей-сиріт та позбавлених батьківського піклування. Ця категорія учнів забезпечена безкоштовним триразовим харчуванням, діти-сироти під опікою, діти з малозабезпечених сімей та особи з інвалідністю – одноразовим безкоштовним харчуванням. Всі вони отримують соціальну стипендію, матеріальну допомогу, виділяються кошти на придбання одягу і взуття. Також ця пільгова категорія учнів забезпечена єдиними квитками.

Після закінчення закладу освіти особи з числа дітей-сиріт та позбавлених батьківського піклування отримують при працевлаштуванні одноразову матеріальну допомогу згідно з чинним законодавством.

Всі учасники освітнього процесу училища мають можливість харчуватися в їдальні училища за доступними цінами.

Спортивна робота

Спортивна робота в училищі ведеться згідно з календарем спортивно-масових і культурно-оздоровчих заходів професійних (професійно-технічних) закладів освіти та училища. Щорічно проводиться Тиждень фізичної культури та спорту, Олімпійський тиждень, Олімпійський день, Всесвітній день здоров’я. Фізкультурно-спортивна база, її устаткування, організація та проведення фізкультурно-спортивної роботи відповідають вимогам Закону України «Про фізичну культуру і спорт». Училище має власних 2 спортивних зали. Фізкультурно-спортивна робота включає у себе проведення товариських зустрічей з ігрових видів спорту між групами та командами училищ області. Щорічно проводяться козацькі забави, турніри за участю учнів училища.

Здобувачі освіти за 2023-2024 н.р. приймали участь в обласних та Всеукраїнських онлайн-кункурсах та заходах серед учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти:

• Всеукраїнський фізкультурно - оздоровчого захід "Challenge Fest";

• До Всесвітнього дня здоров'я в нашому закладі було проведено флешмоб "White card";

21 березня 2024р на базі ДНЗ «Золотоніський професійний ліцей» відбулися зональні змагання з волейболу в рамках Спортивних ігор серед учнів професійної ( професійно-технічної) освіти Черкаської області по Канівській регіональній групі. За результатами змагань збірна команда училища здобула перемогу, дівчата вибороли ІІ місце, а юнаки здобули ІІІ місце.

6 червня 2024 року в рамках проведення Всеукраїнського фізкультурно-оздоровчого заходу «Рух – це здорово!» і Всеукраїнського Олімпійського дня та відзначення дня захисту дітей, для учнів нашого закладу освіти були проведені спортивні змагання.

Найкращі спортсмени та переможці змагань з видів спорту заохочуються наказом директора училища та нагороджуються грамотами, дипломами, цінними подарунками, солодкими призами або грошовою премією з фонду закладу освіти та профспілкового комітету.

7 листопада 2023 року було відкрито реконструйовану спортивну залу Степанецького відділення в рамках проєкту «Здорова молодь – здорова нація», який був спільно реалізований з Благодійним фондом «МХП-Громаді» та Степанецькою ОТГ.

Проводяться поточні ремонти спортивного залу та спортивних майданчиків (фарбування, зварювальні роботи, приведення до належного санітарного стану прилеглої території). Спортивний майданчик зі штучним покриттям має пошкодження твердого покриття і до проведення спортивних заходів у 2023-2024 навчальному році не залучався. 

Медичний пункт

У ДНЗ «Канівське ВПУ» працює медичний пункт, який передбачає медичне обслуговування учнів училища і є осередком медико-гігієнічної освіти учнів. Медичним працівником проводиться профілактичні заходи та лекційні заняття на попередження різних захворювань: СНІД, впливу тютюну, алкоголю, наркотичних речовин на організм підлітка тощо згідно графіку.

Гуртожиток

При нашому училищі є 2 гуртожитки – місце спільного проживання учнів, які приїхали навчатися із сіл і міст області. Навчальний заклад 100% забезпечує учнів безкоштовним житлом у 3-х місних кімнатах. Учні, які проживають у гуртожитку, мають можливість користуватися кухнею, душовими, санвузлами, кімнатою самопідготовки та відпочинку.

В гуртожитку працює Рада гуртожитку, яка допомагає вихователю в організації і проведені заходів. Актив гуртожитку разом із Радою самоврядування училища щотижня проводять рейди-перевірки санітарного стану кімнат та поверхів. Адміністрацією училища періодично перевіряється стан проживання та зайнятості учнів гуртожитку. В порівнянні з минулим роком стан в гуртожитку покращився.

В 2023  році в гуртожитку та прилеглій території м. Канева встановлене відео спостереження для безпечного освітнього середовища.

Бібліотека

До проведення основних заходів до пам’ятних дат, тематичних лінійок та виховних годин, підготовки відеоматеріалів та відеозвернень, челенжів активно долучається бібліотекар училища. 

Книжковий фонд бібліотеки училища (м. Канів) налічує 14090 примірників, Степанецького відділення – 5752 примірника. Здійснювалася передплата періодичних видань: казна України, бюджетна бухгалтерія, пофтехосвіта, кадровик та інші.

Робота з батьками

В училищі проводиться робота з налагодження співпраці учнівського самоврядування, батьківського комітету та педагогів. Щорічно планується робота з батьками учнів. Класні керівники та майстри виробничого навчання постійно обстежують житлові умови учнів, проводять бесіди з їх батьками. Двічі на рік проводяться групові батьківські збори. На зборах обирається батьківський комітет, який допомагає в організації і проведенні ремонту приміщень, поліпшенні дисципліни та відвідування занять учнями.

Волонтерство

Учні та працівники закладу освіти активно долучаються до волонтерського руху: по допомозі воїнам, які боронять нашу країну після повномасштабного вторгнення Російської Федерації 24 лютого 2022 року.

Так, за період з 2023-2024 н.р. була проведена наступна робота:

Збір коштів для потреб ЗСУ – 10 000 грн. (передано до волонтерського центру м. Канева та продукти харчування);

Виготовлення окопних свічок – 600 шт, https://dnzkvpu.org.ua/news/10-30-03-26-01-2024/; https://dnzkvpu.org.ua/news/10-25-36-10-01-2024/;

Збір домашньої консервації, круп, цукру, кави, чаю тощо для військових ЗСУ;

https://dnzkvpu.org.ua/news/09-19-13-10-01-2024/; https://dnzkvpu.org.ua/news/09-09-25-03-10-2023/:

Виділення коштів з акції «Одноденний заробіток – армії!» на придбання автомобілів та іншого для потреб  ЗСУ:

Абрамову Андрію – 4000грн.;

Москаленко Сергію – 4000 грн. (інструменти для інженерних військ);

Семенову Івану – 5000 грн. (для потреб підрозділу);

Коваленку Івану – 5000 грн. (для потреб підрозділу);

Миколі Шунько – 8000 грн. (випускник училища);

Олегу Шостіку – 5000 грн. (ремонт авто);

Скальку Олександру – 3400 грн. (придбання берців, випускник училища – дитина сирота);

Буренку Володимиру – 5000 грн. (для потреб підрозділу);

Ігорю Дябеному – 10000грн. (для потреб підрозділу);

Хлопцям на Лимано-Купянський напрямок – 8000грн.;

Лисенку Дмитру – 5000 грн. (випускник училища ІІІ-штурмова);

Військову частину А 4985 – 5000грн. (на акумулятори);

Секрету Роману – 8000грн. (для комплектуючих на зенітну установку);

Чередніченко Андрію та Чиркову Вадиму – 6000 грн. (випускники училища);

Вороні Олександру -  15000грн. (випускник училища, збір на автомобіль).

Чеку Олександру – 1500 грн. (випускник училища, зібрана і відправлена посилка);

Зібрана посилка на Мар’янку – 1400 грн.;

Передано на ремонти авто для ЗСУ – 10000грн.:

Передано для колег (рідні в ЗСУ) – 8000грн.;

Передані в Черкаси УОН ЧОДА (для потреб ЗСУ) на суму - 26000грн.;

Закуплено парафіну для виготовлення окопних свічок на суму – 11700грн. і на заправку газу – 400грн..

До волонтерського центру постійно передаються продукти харчування.

Участь в благодійних ярмарках на підтримку ЗСУ. https://dnzkvpu.org.ua/news/14-31-16-15-03-2024/

Розділ 8

Організація виробничого навчання та виробничої практики

Ядром професійної підготовки є виробниче навчання – основний різновид педагогічної діяльності, у ході якої на основі з’єднання навчання з продуктивною працею, виховання стійкої потреби до праці і розвитку творчої активності в учнів формуються знання, уміння і навички, що забезпечують здатність і готовність до здійснення конкретної професійної діяльності визначеного рівня кваліфікації, які диктує сьогодення. У виробничому навчанні конкретизуються і на практиці реалізуються всі знання, уміння і навички, отримані учнями при вивченні інших навчальних предметів, що визначає особливе місце і роль виробничого навчання в загальній структурі навчально-виховного процесу в професійно-технічних освітніх закладах.

Складовою частиною Програми розвитку училища є система соціального партнерства. Педагогічний колектив освітнього закладу протягом останніх років тісно співпрацює з роботодавцями, підприємствами різних форм власності й підпорядкування, з метою підвищення якості професійної підготовки кваліфікованих робітників, адаптації випускників на новому робочому місці у нових економічних умовах.

Загальна кількість соціальних партнерів, які активно співпрацювали з училищем з питань проходження виробничої практики – 135 підприємств міста і регіону. Підприємствами-замовниками з найбільшою кількістю учнів-практикантів стали: ПРаТ «Миронівська птахофабрика», ТОВ «Магніт-прилад», ПП «БМВ-транс»,КП «Степ-агробуд», ТОВ «СГП «Щире», ФГ «Малоржавецьке»,ФГ «Маяк»,ФОП Білецька Т.О.,ФОП Борисенко Н.А., ФОП Шевченко М.С. та ін.

За 2023-2024  н.р. успішно пройшли виробничу практику 247 учнів, з них 129– це учні випускних груп.

Виробнича  діяльність училища має на меті підвищення ефективності роботи педпрацівників з соціальними партнерами щодо додержання умов договорів на професійну підготовку та проходження виробничої практики відповідно до чинного законодавства; з метою збільшення доходів від виробничої діяльності та використання їх на розвиток навчально-матеріальної бази; додержання плану розвитку на наступний навчальний рік з метою поліпшення стану навчально-виробничих майстерень та оснащення їх сучасним обладнанням.

Розділ 9.

Матеріально-технічне забезпечення освітнього процесу

Протягом 2023-2024 років в процесі експлуатації будівель, інженерного обладнання проведено ряд ремонтно-будівельних робіт, планових заходів господарського напрямку з метою ефективного використання та збереження матеріально-технічної бази – державного майна:

• проведено ремонт спортивної зали Степанецького відділення та повністю оновлено спортивний інвентар у рамках реалізації проєкту "Здорова молодь – здорова нація" за підтримки Фонду "МХП - Громаді" (додаткове фінансування у сумі 100 тис. грн. для придбання спортивного обладнання та інвентарю) та субвенції в розмірі 216 тис. від Степанецької ОТГ, наданої в рамках Програми підтримки матеріально-технічної бази ДНЗ «Канівське ВПУ» на 2023-2026 р.р.;

• облаштовано навіс в навчальному корпусі Степанецького відділення;

• здійснено ремонт укриття в гуртожитку Степанецького відділення;

• проведено ремонт спортивної зали в м. Каневі;

• встановлено відеоспостереження в гуртожитку м. Канева;

• встановлено 4 металопластикові вікна: 3 в гуртожитку (м. Канів), 1 – в навчальному корпусі (м. Канів);

• завершено ремонт внутрішніх систем опалення в побутовому корпусі (м. Канів);

• проведено ремонт ливневої каналізації в навчальному корпусі м. Канева;

• на стадії завершення ремонт чоловічого та жіночого туалетів на І поверсі навчального корпусу (м. Канів);

• проведено ремонт кабінету-лабораторії спецпредметів машинобудівного напрямку № 5;

• придбано 6 системних блоків Intel Core i3/RAM, 4 монітори Samsung, бетонозміщувач, блендер-компресор, пневмопрес з двома столами, агрегат насосний, електронагрівач, мийку високого тиску, 7 комплектів спецодягу (куртка, штани), 4 напівкомбінезони захисні робочі, 8 м’ячів, пристрій безперебійного живлення, ваги торгові, дискову скиборізку, духову шафу, електричний чайник, сендвіч мейкер, фритюрницю;

завдяки спонсорській допомозі:

• в гуртожитку Степанецького відділення встановлено 10 металопластикових вікон;

• у Центр дозвілля (с. Степанці)  придбано проєктор, екран на тринозі, канцелярські товари,

• поповнено бібліотечний фонд 25 примірниками фахової та художньої літератури;

• в гуртожиток м. Канева  придбано 4 шафи;

• в лабораторію ТО та ремонту автомобілів мережевий гайковерт, болгарку, динамометричний ключ;

• в кухню-лабораторію (м. Канів) 2 обробні столи, холодильник, кухонну машину та кухонний інвентар.

Розділ 10. Фінансова діяльність

Розділ 11.

Загальні висновки

Таким чином, аналізуючи планові завдання роботи закладу освіти за звітний період, можна зробити висновок, що основні показники діяльності училища демонструють його розвиток, незважаючи на існуючі труднощі, колективу ДНЗ «Канівське ВПУ» вдалось досягти значних успіхів у навчально-виробничій діяльності, науково-методичній та виховній роботі. Протягом навчального року було вжито всіх необхідних заходів щодо вдосконалення управління закладу освіти, зміцнення фінансово-господарської та трудової дисципліни, створено належні умови праці відповідно до вимог законодавства, забезпечено виконання навчальних планів та програм професійної підготовки. Так, з року в рік підвищується рівень технічної та технологічної забезпеченості навчального процесу, зростає фаховість педагогів, що у кінцевому результаті відображається на якості професійного навчання, зростанні мотивації учнів до свого професійного та особистісного розвитку. Все це сприяє популяризації закладу освіти та зростання його іміджу у регіоні.

На сьогодні основними завданнями училища є:

- забезпечення якості професійно-технічної освіти;

- підготовка та перепідготовка робітничих кадрів у відповідності до потреб ринку праці;

- модернізація системи роботи педпрацівників та впровадження нових

освітніх технологій;

- впровадження нових форм і методів навчально-виховної роботи;

- підвищення рівня соціального захисту учнів та працівників;

- створення безпечного та комфортного освітнього середовища для всіх учасників освітнього процесу;

- забезпечення реалізації Концепції національно-патріотичного виховання;

- модернізація та поповнення матеріально-технічної бази закладу освіти.