A A A K K K
для людей з порушеннями зору
Державний навчальний заклад "Канівське вище професійне училище"

Річний звіт

 Звіт директора закладу освіти

 за період роботи у 2023-2024 навчальному році

 

Розділ 1

Загальна характеристика закладу освіти

Державний навчальний заклад «Канівське вище професійне училище» (ДНЗ «Канівське ВПУ») у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про професійну (професійно-технічну) освіту»,  Положенням про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 30.05.2006 № 419 та зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 15.06.2006 за № 711/12585, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, яке є його засновником, іншими нормативно-правовими актами України, Стратегією розвитку ДНЗ «КАНІВСЬКЕ ВПУ» на 2021-2026 роки, а також Статутом, який було розроблено та затверджено у 2017 році.

Колектив ДНЗ «Канівське ВПУ» ставив за мету виконання головних завдань:

-забезпечення права громадян України на професійне навчання відповідно до їх покликань, інтересів і здібностей;

-забезпечення якості професійної (професійно-технічної) освіти;

-забезпечення виконання державного (регіонального) замовлення та угод на підготовку кваліфікованих робітників;

-модернізація системи роботи педпрацівників та впровадження нових освітніх технологій;

-впровадження нових форм і методів освітньої діяльності;

-підвищення рівня соціального захисту учнів та працівників;

-створення безпечного та комфортного освітнього середовища для всіх учасників освітнього процесу в умовах воєнного стану;

-забезпечення реалізації Концепції національно-патріотичного виховання;

-модернізація та поповнення матеріально-технічної бази закладу освіти;

-створення умов для творчого розвитку педагогічних працівників та учнів училища;

-активне впровадження  інформаційних технологій в освітній  процес.

Протягом  2023-2024 н.р. зусилля  інженерно-педагогічного колективу були направлені на пошук інноваційних шляхів підвищення результативності навчально-виробничої, виховної, науково-методичної, фінансової і господарської діяльності училища та здійснення намічених стратегічним та річним планами показників його розвитку.

Розділ 2

Організаційні заходи

Кожного навчального року педагогічним колективом вирішуються основні питання організації освітнього процесу, а саме: формування плану прийому; впровадження прогресивних методів реклами закладу освіти для збільшення кількості абітурієнтів на наступні роки; продовження впровадження підвищення кваліфікації педагогічних працівників на основі сучасних технологій за галузями спрямування; збереження контингенту учнів протягом навчального року; проведення моніторингу працевлаштування випускників училища; розширення кола підприємств-замовників кадрів;  проведення моніторингових досліджень навчальних досягнень груп; участь у конкурсах фахової майстерності протягом навчального року.

З метою забезпечення належних та безпечних умов для здійснення освітнього процесу у 2023-2024 навчальному році та відповідно листа ЧОВА від 28.08.2023 № 01/01-42/9301/01/01-42/19605 «Про погодження освітнього процесу» освітній процес в училищі проводився за очною формою навчання.

Протягом цього періоду ДНЗ «Канівське ВПУ» показав позитивний результат роботи. Ліцензовано первинну професійну підготовку з професій «Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва кат. А1, А2» (наказ МОН №585-л від 11.12.2023), «Кондитер» (наказ МОН № 446-л від 25.09.2023), перепідготовка робітників з професії «Електрозварник ручного зварювання» (наказ МОН №460-л від 02.10.2023).

Затверджено та зареєстровано новий Колективний договір училища (№ 10/2024 від 24.07.2024).

Заклад освіти активно брав участь у грантових програмах.

Так, у рамках реалізації проєкту "Здорова молодь – здорова нація" за підтримки Фонду "МХП - Громаді" (додаткове фінансування у сумі 100 тис. грн. для придбання спортивного обладнання та інвентарю) та субвенції в розмірі 216 тис. від Степанецької ОТГ, наданої в рамках Програми підтримки матеріально-технічної бази ДНЗ «Канівське ВПУ» на 2023-2026 р.р. проведено ремонт спортивної зали Степанецького відділення та повністю оновлено спортивний інвентар.

З проєктом «Модернізація матеріально-технічної бази закладу освіти шляхом придбання сучасного трактора ТРАКТОР LOVOL FT 1304 АС» ДНЗ «Канівське ВПУ» став одним з переможців на конкурсі мікрогрантів «Час діяти, Канівщино!», організованому БФ «МХП-громаді» та отримав додаткове співфінансування від БФ «МХП-Громаді» та Степанецької ОТГ на придбання трактора.

 

 Розділ 3

 

Виконання державного (регіонального) замовлення та профорієнтаційна робота

 

Основним показником успішної діяльності ЗП(ПТ)О є організація та якісне проведення моніторингу випуску здобувачів освіти загальноосвітніх шкіл з метою обґрунтованого планування державного (регіонального) замовлення на наступний рік, а також проведення профорієнтаційної кампанії. План регіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів на 2023-2024 н.р. виконаний на 100% та склав 117 осіб за професіями:

 

На базі 9 класів

  • Електрозварник ручного зварювання. Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування23 особи,

  • Верстатник широкого профілю. Оператор верстатів з програмним керуванням - 25 осіб,

  • Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва (кат. А1, А2). Слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування. Водій автотранспортних засобів (кат. С) – 23 особи,

  • Кухар. Офіціант. Бармен – 23 особи.

  •  

На базі 11 класів

  • Кухар – 23 особи.

 

Профорієнтаційна робота та популяризація закладу освіти проводилася протягом навчального року. На підставі наказу по закладу освіти з метою профорієнтаційної роботи була створена профорієнтаційна група,  яка проводила  роботу у школах м. Канева, Черкаського району Черкаської області, Обухівському районі Київської області.

Протягом навчального року профорієнтаційна робота та робота по формуванню регіонального замовлення проводилася у тісній співпраці з міськрайонним центром зайнятості та роботодавцями - замовниками робітничих кадрів. Результатом роботи є підписання Договорів про надання освітніх послуг у сфері професійної (професійно-технічної) освіти між закладом освіти і замовниками робітничих кадрів на 117 осіб за заявленими робітничими професіями, за якими проводиться підготовка в закладі освіти за кошти регіонального та державного бюджету.

Адміністрація та педагогічний колектив, враховуючи вимоги сьогодення, зміни в економіці, розуміють, що в умовах щільної конкуренції на освітні послуги та демографічної ситуації в країні головним є якість підготовки та потреба роботодавців в конкретних спеціалістах. Тому важливим напрямком діяльності є направлена профорієнтаційна робота  на удосконалення системи взаємодії закладу освіти та підприємств і організацій, на яких працевлаштовуються наші випускники. Адже тільки результати працевлаштування та закріплення випускників, оцінка рівня підготовки робітників та відгуки, що дають замовники кадрів нададуть нам можливість усувати слабкі ланки в підготовці робітничих кадрів та конкурувати на освітньому ринку. Для цього проводиться постійна робота по налагодженню співпраці з роботодавцями, органами влади та місцевого самоврядування.

Крім цього важливим фактором збільшення контингенту учнів є популяризація закладу освіти та підвищення престижності робітничих професій серед населення. Для цього проведено цілий ряд заходів:

  • розповсюдження друкованої профорієнтаційної продукції;

  • висвітлення роботи закладу освіти у ЗМІ (газета «Дніпрова зірка»,  веб-сайт закладу, сторінка у Фейсбук, радіо Магніт);

  • Дні відкритих дверей з презентацією закладу освіти;

  • Участь у міських та районних заходах з проведенням майстер-класів та виставок,

  • Участь у заходах художньої самодіяльності, спортивно-масовій роботі за межами навчального закладу;

  • Оголошення про набір учнів на місцевому радіо;

  • Організація екскурсій по училищу для школярів середньої та старшої ланок тощо.

 

 

Розділ 4.

 

Контингент учнів

 

Формування контингенту учнів в училищі здійснюється за договорами з підприємствами різних форм власності за особистими заявами громадян у відповідності до можливостей училища і ліцензованого обсягу прийому. Прийом здійснює приймальна комісія, яка створюється наказом по училищу та працює за затвердженими, згідно типових, правилами прийому.

 

 

2019-2020

2020-2021

2021-2022

2022-2023

2023-2024

Бюджет

Контракт

Бюджет

Контракт

Бюджет

Контракт

Бюджет

Контракт

Бюджет

Контракт

Контингент на початок навчального року

295

6

329

2

353

3

311

9

315

7

  • в тому числі прийом станом на 1 вересня

111

1

90

 

111

1

111

8

105

 

Прийнято протягом року

11

 

4

 

6

 

7

3

15

 

Випуск

58

3

89

2

151

2

96

4

122

7

Відраховано

9

1

2

 

8

 

12

1

9

 

Перехідний контингент на кінець навчального року

239

2

244

2

204

1

210

7

199

 

 

 

 

 

 

-

2019-2020

2020-2021

2021-2022

2022-2023

2023-2024

ЦЗ

Контракт

ЦЗ

Контракт

ЦЗ

Контракт

ЦЗ

Контракт

ЦЗ

Контракт

ПТН

КЦП

ПТН

КЦП

ПТН

КЦП

ПТН

КЦП

ПТН

КЦП

ПТН

КЦП

ПТН

КЦП

ПТН

КЦП

ПТН

КЦП

ПТН

КЦП

контингент на початок навчального року

34

-

7

    -

-

-

15

25

-

-

-

 

-

-

-

-

-

-

11

-

Прийнято протягом року

47

110

127

281

 

30

50

119

-

 

40

 

-

-

68

120

-

-

123

148

Випуск

73

110

97

281

-

30

39

144

-

 

40

 

-

-

56

120

-

-

119

148

Відраховано

1

-

3

 -

 

 

1

 

-

 

-

 

-

-

1

-

-

-

-

-

Перехідний контингент на кінець навчального року

7

-

34

 -

-

-

25

-

-

 

-

 

-

-

11

-

-

-

15

-

Курсова підготовка

 

 

 

 Контингент учнів у 2023-2024 році у розрізі професій станом на 01.10.2023 р.

 

 

В навчальному закладі навчалося 14 навчальних груп з загальним контингентом учнів 331 особа.

 

№ з/п

Професія, інтеграція професій

Кількість, осіб

  1.  

Верстатник широкого профілю. Оператор верстатів з програмним керуванням

49

  1.  

Виробник художніх виробів з кераміки. Декоратор вітрин

19

  1.  

Електрозварник ручного зварювання. Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів

48

  1.  

Електрозварник ручного зварювання. Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування

41

  1.  

Кухар. Бармен. Офіціант

64

  1.